FAQ

Was beinhaltet der Verrechnungssatz (Endpreis) eigentlich?

Der Verrechnungssatz umfasst Kosten für die Einstellung des Mitarbeiters, und alle vor Ort entstehenden Kosten wie Entlohnung, Versorgung, Wohnungsmiete samt aller Nebenkosten, Lohn-, Versicherungs- und Sozialkosten (Renten-, Kranken-, Arbeitslosenversicherung, Urlaubsgeld).

Ich bin mit der Arbeit Ihres Mitarbeiters zufrieden und würde ihn gerne übernehmen. Wie können wir das vereinbaren?

Selbstverständlich ist es möglich, einen Mitarbeiter zu übernehmen und ihn direkt bei Ihnen zu beschäftigen, nachdem Sie die Einzelheiten der Übernahme mit dem Ansprechpartner abgesprochen haben.

Für welche Arbeitsstellen können Sie mir Zeitmitarbeiter anbieten?

Wir haben uns vor allem auf die Beschäftigung von Zeitmitarbeitern für Logistik und Produktion spezialisiert, aber wir konzentrieren uns auch auf Fachkräfte wie MIG/MAG-Schweißer, Schlosser, Maschinenbediener und Elektriker.
Wenn Sie andere Spezialisten benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage.

Kann ich Ihre Referenzen erhalten?

Natürlich, es besteht solche Möglichkeit, sie zu erhalten. Kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail oder über das Kontaktformular.

Wie kann ich sicher sein, dass Sie meine Erwartungen erfüllen werden?

Die Referenzen, die wir von unseren Kunden erhalten haben, sprechen für die Qualität unserer Dienstleistungen. Sowohl namhafte Logistikunternehmen als auch kleinere Familienunternehmen in Deutschland haben uns vertraut.
Wir sind seit 2018 auf dem deutschen Markt tätig und erweitern unser Kundenportfolio von Jahr zu Jahr. Wir sind einer der wenigen polnischen Leiharbeitsagentur mit einer unbefristeten Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung, was sowohl die Qualität unserer Dienstleistungen garantiert als auch unseren Vertragspartnern Sicherheit bietet.

Woher kommen die Zeitmitarbeiter?

Die überwiegende Mehrheit unserer Zeitmitarbeiter kommt aus Polen, ein kleiner Teil aus anderen EU-Mitgliedstaaten.

Ich benötige einen Mitarbeiter für einen kurzen Zeitraum (saisonal) / für eine dauerhafte Zusammenarbeit.

Je nach Bedarf unserer Kunden sind wir in der Lage, Zeitmitarbeiter sowohl für kurze Zeiträume als auch für eine dauerhafte Zusammenarbeit zu vermitteln. Wir sind flexibel. Wir finden für jeden unserer Kunden eine Lösung.

Wie lange kann ein Zeitmitarbeiter für mich arbeiten?

Der Zeitmitarbeiter kann für einen Zeitraum von 18 Monaten vermittelt werden. Danach muss eine dreimonatige Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses erfolgen, nach der der Zeitmitarbeiter für einen Zeitraum von 18 Monaten wieder vermittelt werden kann.